4 empresas que adotaram a Agenda ESG como mecanismo para abrir novas oportunidades de trabalho

No cenário empresarial contemporâneo, a adoção da agenda ESG vem crescendo constantemente. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), 78,4% das empresas brasileiras já aderiram a essa prática.  Esse mecanismo não apenas impulsiona a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa, como também desbloqueia novas oportunidades para diversas carreiras, há expectativas de que até 2030 em torno de 7 milhões de empregos sejam gerados dentro dos padrões ESG  e da Economia Verde.

Nesse contexto, diversas empresas e instituições de variados setores têm se envolvido de maneira ativa em implementações de novas maneiras e oportunidades de trabalhos a partir das frentes que lideram e assim aproveitando novos e seniors talentos. Seguem exemplos dessas organizações e como trabalham nessa questão.

Instituto I.S

O Instituto I.S,  Organização Social Civil, privada e sem fins lucrativos, que atua no modelo think tank, vem desempenhando um papel crucial na promoção de novas oportunidades de trabalho, através do projeto Estação do Conhecimento. O projeto visa o estabelecimento de um local cooperativo, com troca de experiências, networking e inovação dentro da antiga Estação Ferroviária de Taubaté que está passando por obras de restauro. Com a presença de profissionais de diversas áreas, o local promove, eventos, cursos e a valorização do conhecimento novo e do mais antigo.

“O Instituto sempre enxergou a conexão entre suas iniciativas e a agenda ESG. Por meio do projeto Estação do Conhecimento, estamos não só restaurando a Estação Ferroviária de Taubaté, mas também gerando postos de trabalho relacionados à gestão cultural, educação, inovação, economia, a interação da sociedade e diversos outros assuntos. Nossa instituição abraça a visão de que o desenvolvimento urbano pode ser um motor para a criação de empregos, contribuindo assim para uma economia local mais resiliente e uma cidade mais sustentável", relata Rodrigo França, presidente do Instituto I.S.

Semente Negócios

A Semente desenha soluções de inovação que valorizam a vida, trazendo o impacto para o centro das tomadas de decisão em diferentes áreas. A empresa visa contribuir para a evolução de ecossistemas de empreendedorismo, alavancar o empreendedorismo inovador como instrumento de mudanças socioambientais e aumentar as competências de inovação em grandes organizações. A Semente acredita na inovação como meio e o impacto como fim. Por isso, em todas as suas frentes de atuação, busca promover a prosperidade econômica, social e política por meio da inovação.

“Aqui na Semente nós operamos em vários projetos de empreendedorismo a fim de gerar oportunidades de trabalho para mais pessoas. Atuamos para promover uma inovação centrada em valorizar e melhorar a vida das pessoas. Para isso, partimos de ações inovadoras centradas no humano, sempre pensando de forma justa e sustentável, a fim de gerar prosperidade”, explica Marcio Jappe, CEO da Semente Negócios.

BPool

Fundada em 2019, a BPool é um EGM (Enterprise Gateway Marketplace) que conecta grandes corporações ao novo ecossistema fragmentado e alternativo de comunicação formado por centenas de pequenas empresas especialistas.

Com o propósito de contribuir para mudar a realidade apresentada pelo censo de Diversidade e Inclusão da  World Federation of Advertisers, onde uma em cada sete pessoas que trabalham em marketing globalmente deixaria a indústria por falta de diversidade, equidade e inclusão. Sabendo da importância do tema para a sustentabilidade de todos os negócios, a BPool conta com a solução 50+1, dedicada a alavancar investimentos de marketing, comunicação e publicidade junto a parceiros liderados por representantes de grupos diversos: mulheres, pessoas não-brancas, LGBTQIAPN+ e PCD’s.

“A tecnologia de ‘matching’ que desenvolvemos é exclusiva e não existe outra plataforma que proporciona o encontro ideal para marcas que buscam criar estratégias específicas para suas necessidades de marketing e manter a governança dos processos. Empresas como Unilever, Danone, L’Oréal, Nestlé e TikTok já aderiram ao formato EGM, que oferece um processo transparente e confiável para qualquer formato de comunicação e transação”, pontua Daniel Prianti, CSO e co-fundador da BPool.

Alacero

A Alacero, Associação Latino-americana de Aço, uma entidade civil sem fins lucrativos que representa a indústria do aço de toda a América Latina, possui diversas iniciativas relacionadas à agenda ESG, visando apoiar seus membros a alcançar seus objetivos com competitividade e sustentabilidade. Isso é realizado através da coordenação de ações que integram os interesses da indústria, da sociedade e da cadeia de valor, promovendo um espaço comum para o debate e planejamento de soluções para os desafios do setor. Busca fomentar as melhores práticas e processos que garantam a segurança e saúde dos trabalhadores, o cuidado com o meio ambiente e com as comunidades e o compromisso com o desenvolvimento socioeconômico da região.

“Produtos e ações sustentáveis vem ganhando destaque e a preferência do mercado, de clientes e de consumidores, impactando diretamente no crescimento da indústria e no seu valor reputacional, contribuindo na atração de talentos que cada vez buscam mais do que emprego. Buscam propósito e somar-se a empresas que aportem valor e conduzam seus negócios de maneira mais ética e transparente, priorizando a sustentabilidade, perenidade e credibilidade do negócio”, afirma Alejandro Wagner, diretor executivo da Alacero.