7 benefícios de se investir em práticas de ESG nas empresas

As práticas de ESG (do inglês Ambiental, Social e Governança) estão entre as prioridades das empresas nos últimos anos. Para se ter uma ideia, de acordo com um levantamento da Amcham Brasil, Câmara Americana de Comércio para o Brasil, 71% das companhias implementaram e deram início aos projetos voltados para a sustentabilidade.

Além disso, segundo o levantamento ESG Radar 2023, realizado pela Infosys, líder global em consultoria e serviços digitais, os investimentos em ESG devem chegar a US$53 trilhões até 2025 e a elevação dos aportes têm expectativa de alcançar 51% em três anos.

“As empresas perceberam o quanto é importante investir nos pilares de ESG, principalmente no bem-estar dos colaboradores. Como consequência, elas acabam reduzindo os índices de turnover e se tornam mais atrativas para novos talentos”, afirma Charles Schweitzer, CEO da I-Scaneo, HRTech focada em benefícios corporativos para empoderar os colaboradores das empresas brasileiras.

Pensando nisso, Charles listou sete benefícios de se investir em práticas de ESG nas empresas:

Atração e retenção de talentos: Colaboradores, principalmente das atuais gerações, querem trabalhar em organizações que tenham propósitos e busquem promover ambientes saudáveis de trabalho.‍

Aumento na produtividade e resultados: pessoas felizes produzem mais e trazem  os melhores resultados. Como consequência, a empresa cresce e os colaboradores também são promovidos.

Melhora no engajamento: Quando há um olhar de preocupação genuíno das companhias para os colaboradores, as pessoas tendem a se engajar mais e vestir a camisa.‍

Menores índices de absenteísmo: Ao implementar benefícios voltados para a saúde e o bem-estar dos colaboradores, há uma redução nos índices de absenteísmo e despesas.‍

Fortalecimento da marca empregadora: Tanto o mercado quanto as pessoas estão mais exigentes em relação à saúde e ao bem-estar. O cuidado com os colaboradores mostra postura responsável e ética da empresa em relação à sociedade.

Mais competitividade no mercado: As corporações que investem em práticas de ESG sempre buscam inovar e acabam se tornando mais atrativas e competitivas nos setores onde atuam, porque atendem às demandas de sustentabilidade e responsabilidade social.

Clientes mais satisfeitos: Os funcionários mais engajados e motivados trazem as melhores soluções para sanar as “dores” dos clientes e, com isso, impulsionam e recomendam a empresa para outras pessoas. Além disso, os clientes também estão mais exigentes e esperam dos seus parceiros um propósito de atuação.

Sobre a I-Scaneo: A I-Scaneo é uma HRtech focada em soluções de benefícios corporativos para empoderar os colaboradores das empresas brasileiras. Entre os benefícios está o "Essencial", que tem como principal objetivo combater a pobreza menstrual oferecendo produtos de higiene íntima: absorventes internos e externos, coletores menstruais, calcinhas, etc. Atualmente, a empresa conta com mais de 35 parceiros, dos mais diversos segmentos: tecnologia, alimentação, saúde, arquitetura, moda, financeiro, dentre outros.