Desbravando o poder da IA no mercado de trabalho
Se há algum tema que está sendo mais explorado do que a Inteligência Artificial no momento, eu desconheço
![Foto: Unsplash](https://cdn.prod.website-files.com/63038c785983f6a9927435d8/669563916a0ae7d8a22f874b_nahrizul-kadri-OAsF0QMRWlA-unsplash.jpg)
Essa tecnologia chegou para ficar e possui aplicações para quase todos os segmentos de negócios. Nesse sentido, o mercado de trabalho, gestão de pessoas e modelos de atuação, não ficam de fora. Com transformações cada vez mais velozes e intensas, a IA Generativa já se instalou dentro de algumas empresas e têm gerado impactos significativos.
Não podemos, de forma alguma, subestimar o poder da Inteligência Artificial Generativa dentro das empresas. Desde a pandemia, em 2020, ações foram tomadas e mudaram o rumo do mercado de trabalho. Um exemplo é o modelo de atuação remota ou híbrida que chegou para ficar. Além disso, os trabalhadores têm ocupado novas funções e em ritmo cada vez mais acelerado.
Outro ponto relevante é que os colaboradores passaram a ter mais controle e autonomia, sentindo-se mais empoderados para estabelecer os limites dos trabalho. Temos visto também ser cada vez maior o impacto nas mulheres no ambiente de trabalho, além do destaque para a economia verde.
Em todas essas questões, o papel da IA Generativa é preponderante para auxiliar os colaboradores. Ela entra, principalmente, para conseguir resolver questões e práticas burocráticas, arcaicas ou repetitivas, liberando os colaboradores para que se tornem cada vez mais estratégicos em suas respectivas funções ou até mesmo desenvolvam novas operações.
Por fim, em todo esse contexto de velozes transformações, é necessário utilizar uma abordagem de lideranças adaptativas, que sejam capazes de formar equipes ágeis considerando a mentalidade skill-first. Vale lembrar que as habilidades de acompanhar as tendências e colocar as soluções de IA Generativa ‘para trabalhar’ para nós, serão a grande moeda de troca nos próximos anos.
E então, caro leitor, seus líderes e colaboradores estão preparados para a nova era?!
*Bruno Padredi é Founder e CEO da B2B Match, plataforma de conexões, negócios e experiências para CEOs e C-levels de diversos segmentos, integrante do ecossistema Ânima Educação e HSM. A partir de uma rede que reúne mais de mil e duzentos CEOs e C-Levels, a B2B Match oferece um ambiente de relacionamento que promove networking e geração de oportunidades reais entre os tomadores de decisão das principais organizações do país.