Segundo ciclo do projeto Domos, do Instituto Caldeira, vai desenvolver ideias para a regeneração do Quarto Distrito, em Porto Alegre (RS)

Já em andamento, o segundo ciclo das comunidades de aprendizado do Instituto Caldeira, também conhecidas como "Domos", terá como uma das pautas de discussão a regeneração do Quarto Distrito, região de Porto Alegre (RS) onde está localizada a sede do hub de inovação, e que foi fortemente impactada pelas enchentes do início de maio. O Domos é uma iniciativa que visa integrar membros do Caldeira em torno de um assunto específico, organizando pequenos grupos divididos por diferentes temáticas para promover debates construtivos entre as lideranças do ecossistema. O segundo ciclo do projeto foi oficialmente lançado no final de junho.

"O Domos foi criado para ampliar as possibilidades de interação colaborativa entre diferentes membros da comunidade Caldeira", explica Pedro Valério, Diretor Executivo do Instituto. "Entendemos que a essência das comunidades está na interação colaborativa entre diferentes atores no intuito de solucionar problemas em seu próprio território, e, neste segundo ciclo, apresentamos a proposta de olhar coletivamente para o nosso território, o Quarto Distrito, e refletir sobre seus principais desafios e demandas. Quais mudanças eu desejo ver neste bairro pós-enchente? Como cidadão, qual é o meu papel nessas mudanças?"

Neste ciclo, os eixos temáticos são Open Innovation, Legal Innovation, Educação, People, Design, Founders e CEO. Algumas das empresas e instituições participantes dos diferentes eixos são Marcopolo, Zenvia, Trinca Design, Betahaus, Renner, Randoncorp, TAG Livros, Agidesk, Yours Bank, Alura, Unisinos, Sicredi, Unimed Porto Alegre, Braskem, Grendene, SLC, Todeschini, Grupo Panvel, Banrisul e Sebrae RS.

Objetivos do Domos

A cada ciclo do Domos, uma vez definido o foco, cada grupo temático passa por um processo de ampliação de visão e ideias, geração de ideias, validação de ideias, prototipação de soluções e, por fim, compartilhamento das soluções criadas. Por meio desse processo, o Domos objetiva criar relacionamentos e conexões entre lideranças de empresas membros da Comunidade Caldeira que atuem em segmentos afins, fomentar discussões e ampliar o conhecimento sobre temáticas específicas, incentivando a colaboração entre as empresas para possibilitar o desenvolvimento de soluções habilitantes.

Além disso, o Domos também tem como objetivos gerar insights e aprendizados práticos que possam ser replicados pelos participantes dentro de suas próprias empresas, e contribuir na curadoria de conteúdos abertos do Instituto a partir da inteligência coletiva existente nos grupos.